Робоча віза за програмою "Кваліфікований працівник".

Програма закрита для тих громадян України, які мають або мали тимчасовий захист, наданий Чеською Республікою або довгострокову візу з метою тривалого перебування, надану Чеською Республікою у зв’язку з військовим конфліктом в Україні.

Це мусить бути робота сфері виробництва, послуг або в державному секторі наприклад - кваліфіковані робітники сільського, лісового та рибного господарства, майстри та ремонтники, спеціалісти в експлуатації машин і устаткування, монтажники. Це робітники з 4 аж 8 рівнем кваліфікації, тобто це роботи, які вимагають знань і навичок, які відповідають базовій або повній середній освіті та відрізняються спеціалізацією майстерності. Заробітна плата повинна відповідати не менше 1,2 гарантованої заробітної плати протягом усього терміну трудових відносин тобто наразі це від 26 160 крон в місяць або 155,8 крон за годину.

Як отримати картки працівника в Чехію.

Для отримання картки працівника, або синьої картки вам необхідно знайти робоче місце на посиланні в розділі згода на працевлаштування іноземців виберіть відповідно - Кваліфікований працівник. Необхідно вибрати позиції та контактувати роботодавців. тобто надіслати інформації о Вас, вашу кваліфікацію, досвід, резюме, тощо. Якщо Ви зацікавили роботодавця, він надасть вам перелік необхідних документів та подасть за Вас заяву на видачу дозволу на роботу.

За програмою "Кваліфікований працівник" заявки подаються роботодавцями, включеними до програми, тобто вам треба спочатку знайти роботодавця в Чехії, який буде включений до цієї програми. Більше інформації на посиланні а також на посиланні.

Потім Ви повинні очікувати, доки з Вами зв'яжеться Генеральне консульство або ж ваш майбутній чеський роботодавець.

Можливо як особисте подання заяви на отримання посвідки на проживання у консульствіі Чеської Республіки у Львові коли заявник сплачує адміністративний збор – за заяву про отримання посвідки на проживання тобто 2500 чеських крон.

Так можливо і подання заяви на отримання посвідки на проживання без особистої присутності заявника для тих хто є власником тимчасового захисту або міжнародного захисту в іншій державі-члені ЄС або є заявниками на цей захист, а також для тих хто проживає в іншій країні на підставі довгострокової візи або дозволу на довгострокове проживання на термін менше 2 років.

Заяви можна подати через уповноваженого представника наприклад члена сім’ї або координатора роботодавця а довіреність не повинна містити офіційно засвідченого підпису. Також Заяви можна подати поштою. Заявник сплачує два адміністративні збори – за заяву про відмову від особистого подання + за заяву про отримання посвідки на проживання тобто 5000 чеських крон.

Деталі на посиланні

Документи для робочої карти в Чехію.

До Заяви додається:

Отримання робочої карти в Чехію.

Термін прийняття рішення за заявою про видачу картки працівника становить 60 днів.

Картку працівника можна отримати як у консульстві так і на Міністерстві внутрішніх справ на території Чеської Республіки.

Після прибуття до Чеської Республіки іноземний працівник протягом 3 робочих днів повинен повідомити про своє перебування в офісі Департаменту притулку та міграційної політики Міністерства внутрішніх справ, де він надасть свої біометричні дані у зазначений термін. Іноземний працівник може приступити до роботи лише після того, як йому буде видано підтвердження про виконання умов для видачі картки працівника. Картка працівника видається претенденту тільки після пред'явлення підтвердження від роботодавця про те, що претендент влаштувався на роботу, на яку видано картку.

Праваи та обов'язків власників робочої карти в Чехію.

Власник картки працівника, який в'їхав на територію чехії на підставі Програми, має право змінити роботодавця до закінчення періоду, на який було видано цю картку працівника, але не раніше після спливу 6 місяців з дня набрання законної сили рішенням про видачу картки працівника.

Якщо ви бажаєте змінити роботодавця, або хочете зайняти іншу посаду у поточного роботодавця ви повинні повідомити про цю зміну Міністерство внутрішніх справ та отримати дозвіл. Деталі на посиланні

риступити до роботи на новій роботі можна лише після отримання письмового повідомлення від МВС про виконання умов.

Ви не можете змінити роботодавця або влаштуватися на іншу роботу в іншого роботодавця, якщо цим роботодавцем є агентство з працевлаштування. Ви повинні почати нову роботу протягом 60 днів або подати заяву на новий дозвіл на довгострокове проживання з іншою метою.

Також є обов'язок протягом 1 року з дня набрання законної сили рішення про видачу картки працівника пройти адаптаційно-інтеграційний курс, організований Центром сприяння інтеграції іноземців.